成都恒瑞招投标代理有限↓公司

文件

（成恒招[2014]15号）

 

关于对员工进行岗前培训的通知

根据公司近期发展目标及业务开展的实际情况，同时针对部分员工对公司的文化、规章制度、业务技能等缺乏必要的认知和掌握的现状，经研究决定∑对部分员工进行岗前培训。具体细则通知如下：

1、培训内容：

 （1）公司文化、公司结构、公司发展方向和目标。

 （2）公司各项规章制度。

 （3）招标流程和电子№招标常识。

2、培训时间：

 （1）第一批培训：2014-04-09（星期三）   13：30——17：30

 （2）第二批培训：2014-04-11（星期五）   13：30——17：30

3、参加培训人员：

 （1）入职后未参加培训的新员工。

 （2）公司重组后并入公司且未参加过岗前培训的员工。

 （3）需要进一步熟悉业务技能的公司员工自愿参⊙加。

 （4）各部门负责人统计本部门参训人员并于◇本周内向总经办报送名单，同时做好相关工作安排。

 （5）电子招标常识培训内容，非招标部员▅工可自愿选择参加培训，其他部门员工专业技能培训由各部门另行安排。

4、招标部员工参加培训后，另行约定时间对培训内容的第（3）项进行考核，对考核不合格的员工予以辞退。

5、本通知相关内容由总经办牵头◤实施。

                                 成都恒瑞招投标代理有限公司

                                        2014年4月3日